הבנה בשידורים - יתרון, פוליטיקה משרדית - הכרחי

מי יירש את מי שטרם נכנס בעצמו לתפקיד - משה נסטלבאום? ועדת האיתור למשרת מנהל הטלוויזיה הישראלית שהוקמה בשבוע שעבר התכנסה אתמול (ראשון) לישיבתה הראשונה. בוועדה קבעו לעצמם יעד, למנות מנהל לערוץ 1 מנהל חדש עד לסוף החודש. בשבועות הקרובים יפגשו חברי הוועדה עם מועמדים מתוך הרשות ומחוצה לה, והבוקר הם קוראים למי שרואה עצמו מתאים להגיש את מועמדותו.

סאגת איוש תפקיד מנהל ערוץ 1 נמשכת זה יותר משנה, והגיע עד לבג"צ. בתחילת השנה בחרה ועדת איתור של רשות השידור במנהל חטיבת החדשות נסטבלאום לתפקיד, צעד שנתפש במסדרונות הרשות כ"מינוי תפור". נגד נסטלבאום הוגשו תלונות לנציבות שירות המדינה בגין הטרדה מילולית והתנכלות על רקע נטייה מינית של עובדים תחתיו, והנציבות המליצה להשעות אותו מכל תפקיד ניהולי. במקביל, הגישה אגודת העיתונאים בתל אביב בג"צ בדרישה להדיחו, ופרקליטות המדינה סרבה לייצג אותו בתיק. למרות כל זאת, הוועד המנהל של הרשות הביע בו תמיכה והחליט למנות אותו לתפקיד.

ערוץ 1 מתנהל, למעשה, ללא מנהל מאז סיים את תפקידו מנהל הטלוויזיה מושון מצליח. מצליח היה מנהל הערוץ 1 האחרון שמונה לתפקיד, בשנת 2007.

הקמת הוועדה מסמנת שלמרות המאמצים הכבירים ברשות - נסטלבאום כבר לא ימונה לתפקיד. בוועדה החדשה חברים יו"ר הרשות ד"ר אמיר גילת, נציג מליאת הרשות עו"ד יוסי דרמר, מנכ"ל רשות השידור יוני בן-מנחם, ד"ר תהילה שורץ אלטשולר מהמכון הישראלי לדמוקרטיה ונציגת הציבור ואגודת העיתונאים צלילה רוז.

גילת ציין הבוקר כי הוועדה תפנה ביוזמתה למועמדים שיראו לה מתאימים ובמקביל קוראת למועמדים אחרים שרואים עצמם מתאימים ואשר העונים על תנאי הסף. ומהם התנאים לניהול ערוץ 1? תואר ראשון בתוספת 11 שנות ניסיון בתחום מתוכן שש שנות ניסיון ניהולי, או תואר שני בתוספת תשע שנות ניסיון בתחום מתוכן חמש שנות ניסיון ניהולי. מהמועמדים נדרשים כישורי ידע בתחום העשייה והיצירה הטלוויזיוני והתרבותי, יכולת ניהול של גוף גדול, היכרות עם עולם השידורים וטכנולוגיות שידור מתקדמות בטלוויזיה ויכולת ליזום ולנהל קשרים עם גורמים מקצועיים, ציבוריים וממשלתיים בארץ ובחו"ל.