לאחר מו"מ שנמשך כשנה לפרקים, נחתם היום (ראשון) הסכם קיבוצי בין הנהלת ידיעות אחרונות לארגון העיתונאים והעיתונאיות וועד המערכת המאוחד של ידיעות ו-Ynet. ההסכם מאחד לראשונה את עיתונאי שתי המערכות תחת הסכם קיבוצי אחד, בו מעוגנים תנאי ההעסקה להם זכאים כולם.
כזכור, בחודש יולי 2023 הודיעה הנהלת קבוצת ידיעות על הכוונה לבצע את איחוד המערכות, תוך פיטורי 130 עיתונאים. ועדי העיתונאים ניהלו מאבק ארוך ועיקש בנושא, בין השאר באמצעות צעדים ארגוניים ופנייה לבית הדין לעבודה.
המאבק הניב תוצאות, הן בקיצוץ דרמטי במספר המפוטרים המתוכנן, אך גם בהגדרת תנאי העסקה הוגנים וסבירים לנותרים, במציאות הכלכלית המאתגרת שהקבוצה מצויה בה.
כ- 20 עיתונאים פרשו מרצון, 9 פוטרו, ונמצאו תפקידים חלופיים לעובדים רבים אשר היו מיועדים לפיטורים. מתוך כ-30 עיתונאים שההנהלה התכוונה לפטר בסוף 2023, עובדים בודדים יסיימו את העסקתם בקרוב.
בין עיקרי ההסכם: פיטורים של עד 8 עובדים בלבד ובתנאים מיטיבים; שנת חסינות מפיטורי צמצום לכלל עובדי המערכת; השוואת תנאים בין ידיעות לוינט (קרנות השתלמות, תקופת השתפרות בפיטורי אי התאמה, מנוחת פיצוי לכתבים); הקמת מנגנון לטיפול בעומסי עבודה; בנק ימי מחלה; 2 ימי השתלמות בשנה; זכאות מחשבים ניידים לכתבי חדשות.
מועד עובדי קבוצת ידיעות נמסר כי: "ההסכם שנחתם עתה מסדיר מהלך צמצומים מדורג וחסינות מפיטורי צמצום, כמו גם תנאים קיבוציים שיהיו מעתה נחלתם של כלל עובדי המערכת המאוחדת. בשנה החולפת נפרדנו למרבה הצער (וניפרד גם בימים הקרובים) מחברים ותיקים לדרך, אך אנו שמחים שעלה בידינו להשלים הסכם שיאפשר בשנה הקרובה יציבות והתמקדות בעבודה עיתונאית משובחת בפרינט ובדיגיטל, שתביא לשגשוג והצלחה של המערכת המאוחדת".
מנכ"ל ארגון העיתונאים והעיתונאיות אלי גרשנקרוין מסר במועד החתימה: "לאחר שנים רבות הצלחנו סוף סוף לגבש הסכם קיבוצי המאחד את התנאים להם זכאים העיתונאים של ידיעות אחרונות ו-Ynet. בנוסף לצמצום דרמטי במספר המפוטרים, ההסכם מסדיר גם שנה של ביטחון תעסוקתי מלא לעיתונאי הקבוצה ועוד הטבות כגון קרנות השתלמות לעובדים מעל ותק של 4 שנים ובנק ימי מחלה לכל עובדי הקבוצה".