שר התקשורת שלמה קרעי מינה את עו"ד יעל קוטיק, יועמ"שית משרד המשפטים, לממלאת מקום יו"ר מועצת הכבלים והלווין.
מי שמילא את התפקיד עד לאחרונה היה ניר שוויקי שמונה עוד בשנת 2018 על ידי שר התקשורת דאז איוב קרא, לאחר ששימש במשך 4 שנים כמנכ"ל הרשות השנייה. כהונתו הסתיימה ביוני השנה, ועל שר התקשורת נמתחה ביקורת כי אינו ממנה יו"ר קבוע למועצה. בכוונתו של שר התקשורת, כפי שהוצהר בעבר, היא לסגור את מועצת הכבלים והלווין כחלק מהרפורמה בתקשורת שמטרתה היא גם סגירת הרשות השנייה.
מי שתיכנס לתפקיד כממלאת מקום ולא קבועה היא עו"ד יעל קוטיק, המשמשת כיועצת המשפטית של משרד המשפטים. נזכיר כי קרעי מרבה לתקוף את משרד המשפטים ואת היועמ"שית ואף הצהיר כי לא יכבד את המלצותיה. על פי הודעת קרעי, עו"ד קוטיק מביאה עימה ניסיון ציבורי ומשפטי רחב היקף: היא כיהנה כמשנה למנכ"ל משרד המשפטים וכיום משמשת כיועצת המשפטית של המשרד. עוד הוסיף קרעי כי "המינוי נעשה לאחר שבהמלצת שר המשפטים מונתה לאחרונה כחברה במועצה", וכעת החליט שר התקשורת למנותה למ"מ יו"ר המועצה מתוקף סמכותו.
בימים אלה מקדם קרעי, את חוק השידורים שלו - "הרפורמה" הכוללת סגירה של המועצה לשידורי כבלים ולוויין ושל הרשות השנייה לטלוויזיה ולרדיו. את שני גופי הרגולציה הנ"ל אמורה להחליף רשות רגולציה חדשה - הרשות לתקשורת משודרת: שתוסמך לפקח, לאכוף ולנהל את תחום שידורי הטלוויזיה והרדיו בישראל. את חברי הרשות ימנה שר התקשורת, וההערכה היא כי היא תהפוך לכלי שליטה פוליטי.
על רקע פעילות זו של שר התקשורת, למעשה, שותקה גם פעילות המועצה לשידורי כבלים ולוויין, עם עזיבתם של יו"ר המועצה שוויקי ויועמ"ש המועצה, עו"ד איתמר חרמון.
בשבוע שעבר נחשף בוואלה כי עמותת "הצלחה - לקידום חברה הוגנת" פנתה במכתב משפטי דחוף לשר התקשורת ד"ר שלמה קרעי, בדרישה לקדם בטווח הזמן המיידי הליכי מינוי למשרות מפתח בגופי הרגולציה על שוק התקשורת והשידורים. העמותה דרשה כי יקודמו הליכי מינוי מנכ"ל קבוע לרשות השנייה לטלוויזיה ורדיו, מינוי יו"ר קבוע למועצה לשידורי כבלים ולווין, וכן מינוי ממלאי מקום זמניים עד להשלמת המינויים הקבועים.
הרקע למכתב נעוץ במצב הקיים בגופי האסדרה (גם מנכ"לית הרשות השנייה הודיעה על פרישתה עד סוף נובמבר 2025, ועד עתה, לא מונו ממלאי מקום לתפקידים חשובים אלו, מצב שלדברי העמותה פוגע בתפקוד התקין של גופי אסדרה אלה). העמותה דרשה תשובה בתוך 15 יום ממועד המכתב. במקרה של אי-מענה או סירוב לקדם את השלמת המינויים.