אות המעסיק המתקדם לקידום נשים בעבודה

אתמול נער בבית הנשיא, טקס אות המעסיק המתקדם לקידום נשים בעבודה. אות זה ביוזמת שדולת הנשים בישראל בשיתוף נציבות שירות המדינה, התאחדות התעשיינים ופורום מנהלות בתעשייה, ניתן זו השנה השלישית למעסיקים במגזר הציבורי ברשויות המקומיות ובמגזר העסקי, אשר משקיעים משאבים כדי לשלב נשים ולקדם אותן לדרגי הניהול הבכיר, מבצעים מכלול רחב ומגוון של פעילויות להעמקת המודעות לשוויון בין המינים, ושנושא קידום מעמד האישה עומד במקום גבוה בסדר העדיפויות בארגונם. הזוכים באות השנה הם עיריית כרמיאל, משרד הבינוי והשיכון ורשת מלונות ישרוטל. הטקס נער בנוכחות נשיא המדינה מר משה קצב שאמר: כי קידומן של נשים בחברה מהווה ביטוי לקדמה כלכלית, חינוכית ומוסרית ומהווה מנוף לחברה שוויונית וצודקת. ובנוכחות: שר האוצר וממ מקום ראש הממשלה מר אהוד אולמרט, שציין כי יותר ויותר ארגונים אכן מכירים בחשיבות הכוח הנשי במקומות העבודה ובדרג הניהול הבכיר, אבל לא ניתן ליצור שינוי אמיתי ומוחלט בלי לשנות את התשתית והתנאים המאפשרים זאת.בת שבע שטראוכלר, סגנית יושבת ראש שדולת הנשים שהנחתה את הטקס אמרה: כי הטקס מהווה את אחד השיאים החשובים בתהלי השגת המודעות למצבן של הנשים בעולם העבודה וכי מימוש הפוטנציאל הגלום בנשים הוא אינטרס לאומי חברתי שמדינת ישראל לא יכולה להרשות לעצמה לוותר עליו.באותו נושא ובמקביל לטקס זה, הנער זו השנה השלישית, השדולה מקדמת בשנה וחצי האחרונות את הצעת החוק להקמת נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה שמתעתדת להוות מנגנון אכיפה של חוקי השוויון בעבודה ולמגר אפליה על רקע- דת, מין, גזע, גיל, נטיה מינית, הריון, הורות, לאום, נכות ושירות מילואים. הצעת החוק עברה בקריאה טרומית לפני כשלושה חודשים, ונמצאת בדיונים בועדת העבודה והרווחה לקראת קריאה ראשונה.